É normal. Se for como uma grande maioria das empresas a nível internacional, provavelmente terá.
Costumamos dizer em Portugal que quem tem C… tem medo e, de facto, esse é um sentimento que existe muito nas empresas Portuguesas.
Um dos grandes problemas que a Liderança das empresas Portuguesas enfrenta atualmente prende-se precisamente com a falta de apoio ao risco.
Se pensarmos na nossa experiência profissional, poucas são as empresas por onde passamos que apoiam efetivamente as suas equipas e as suas pessoas para que estas corram riscos e saiam fora do quadrado quando pensam em problemas para as situações que … [ Ler mais... ]
Falhar
Será que falhar é uma opção?
Falhar é uma opção? Já pensou nisto a sério?
A nossa sociedade de hoje premeia quem tem sucesso e literalmente destrói quem não tem sucesso.
Se compararmos Portugal com os Estados Unidos, uma das principais diferenças que encontramos é a cultura de empreendedorismo.
É uma forma um pouco redutora de colocar o problema, mas servirá para o raciocínio que queremos que sigam.
Se me perguntarem qual a diferença entre uma pessoa que tem sucesso e uma que não tem sucesso, claramente Vos digo:
“A pessoa que tem sucesso está disposta a falhar mais vezes e mais rápido do que uma … [ Ler mais... ]
Falhar Assusta-o?
A quantidade de vezes que Michael Jordan falhava quando jogava basquetebol e como esse facto o deixava triste. As vezes em que os Beatles foram rejeitados por várias empresas discográficas que não gostavam das músicas que tocavam. Steve Jobs, que foi despedido da empresa que criou aos 30 anos de idade, e de como ficou devastado e deprimido. Walt Disney, que foi criticado por ter poucas ideias … [ Ler mais... ]