Sabe quais são as 51 regras de sucesso?

Nas vendas, liderança, gestão de equipas ou em qualquer outra área, o segredo não é saber o que fazer, mas sim fazer o que deve fazer.

E o maior problema que vemos em profissionais de sucesso é estes saberem tudo o que pode existir em termos de competências de vendas, liderança, gestão e não só, mas depois não o fazer…

Nós somos os únicos responsáveis pelo sucesso e falhanço que temos nas nossas vidas. Para além de uma abordagem pró-ativa, temos de reduzir as falhas que podem existir em termos de conhecimento e reforçar o que sabemos através da ação:

Acredite em si mesmo. Se não acreditar que é capaz, quem acreditará?;

1. Desenvolva e mantenha uma atitude positiva;
2. Marque e atinja objetivos;
3. Aprenda os fundamentos da sua área e aplique-os. Leia livros, assista a seminários, faça cursos;
4. Aprenda qualquer coisa nova diariamente;
5. Use o carro como sala de formação;
6. Visualize as suas maiores metas a serem conquistadas mesmo antes disso acontecer, seja em vendas, liderança, gestão, etc.;
7. Aposte mais no seu escritório;
8. Cumprimente os outros de modo confiante;
9. Quando falar em apresentações, faça-o como se estivesse a falar com amigos;
10. Desenvolva competências ao telefone;
11. Não ligue a preconceitos. Qualquer potencial cliente é bem-vindo!;
12. Se a sua empresa fizer questionários de satisfação, oiça, de facto, o seu cliente;
13. Treine a sua equipa para identificar os decisores;
14. Ensine a sua equipa a criar guiões vencedores;
15. Em reuniões, tire notas;
16. Aprenda a ouvir e ensine a sua equipa a fazer o mesmo;
17. A comunicação em qualquer direção deve ser clara, concisa e breve;
18. Estabeleça ligações duradoiras com clientes e com os seus colaboradores;
19. Esteja preparado em qualquer situação;
20. Conheça o seu mercado alvo melhor que ninguém;
21. Considere a sua empresa como parceira dos seus clientes e crie valor para eles;
22. Exiba profissionalismo em qualquer altura;
23. Nas reuniões de equipa, seja pontual;
24. Celebre com a sua equipa e os seus clientes o sucesso da sua empresa;
25. Use o humor com a equipa e com os clientes. Ocasionalmente, a única coisa de que precisamos é de uma boa gargalhada;
26. Seja sincero;
27. Use questões, com os seus clientes e os seus colaboradores;
28. Só vendemos benefícios e não características;
29. Tenha uma lista atualizada de testemunhos;
30. Prometa e cumpra;
31. Trate as objeções de compra com a sua equipa. Prepare-os;
32. Esteja sempre um passo à frente da concorrência. Saiba quais as tendências e esteja atualizado, para poder antecipar problemas e soluções;
33. Seja qual for o caso, o cliente tem sempre razão;
34. Ponha os seus colaboradores a funcionarem como uma verdadeira equipa;
35. Não faça nada aos outros que não gostasse que lhe fizessem a si;
36. Não culpe os outros por nada. Tipicamente, a culpa é sua;
37. Seja persistente e não desista;
38. Aproveite o ‘networking’ e as redes sociais;
39. Aposte em ‘marketing’ consistente e surpreendente;
40. Avalie a sua equipa e a si mesmo frequentemente, em termos de metas, atitude, motivação;
41. Aprenda a tomar decisões eficazes e aprenda a tomar riscos;
42. Fidelize os seus clientes;
43. Tenha orgulho em si e no que faz;
44. Mantenha um corpo são em mente sã;
45. O que fizer, faça com paixão e todos os dias;
46. Seja memorável, criativo e positivo;
47. Seja fantástico em tudo o que faz;
48. Envolva-se na sua comunidade. Devolva um pouco do que já ganhou;
49. Tenha um grupo de apoio de pessoas com sucesso;
    Divirta-se! O sucesso é maior e chega mais depressa quando fazemos algo que gostamos. A felicidade é contagiosa!