Não dá para melhorar?

13/03/2013 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 4 minute(s)

Será que vale a pena pensarmos nisso? Será que a melhoria continua numa altura em que tudo é um esforço acrescido vale a pena? E como convenço a minha equipa a aderir a esta melhoria contínua?

Muitas equipas com que trabalhamos em projectos de business coaching, e outras com que nos deparamos, pensam por vezes dessa maneira. Quando estamos preocupados em conquistar clientes novos, em manter os existentes, em conseguir dar vazão a tudo o que nos é solicitado, e em motivar e envolver a equipa neste processo, toda a dinâmica relacionada com melhoria contínua, qualidade ou eficácia, parece secundária … [ Ler mais... ]

A precisar de fazer REFRESH?

12/03/2013 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 5 minute(s)

Nunca como nestes últimos tempos ouvi tantos líderes a dizer que precisavam de fazer um “shake” motivacional à sua equipa. Mas serão só as equipas que precisam de ser abanadas, será a nossa liderança que precisa de um abanão ou será a proposta de valor que estamos a levar aos nossos clientes que precisa de ser revisitada?

Às vezes sentimos que precisávamos de um botão <REFRESH>… Prometa a si próprio que a próxima vez que o seu subconsciente lhe trouxer esta ideia ao pensamento, não a vai deixar escapar, combinado?!

Há uma citação de Goethe que, em matéria de inovação, … [ Ler mais... ]

“Eu” versão 2.0?

06/03/2013 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 4 minute(s)

Qual seria a sensação de ser uma versão melhorada de si mesmo?

Numa altura em que contestamos de forma veemente o rumo que está a ser sugerido por aqueles que nos lideram, ou por outros acima deles, é desafiante tomar as rédeas do nosso próprio destino, até porque muito deixa de passar pelas nossas mãos e por aquilo que podemos, de facto, alterar.

Mas até que ponto podemos continuar a trabalhar em nós mesmos? Como conseguir energia e motivação para mudar a nossa forma de estar, de ser, de agir e transformarmo-nos em pessoas melhores?
Podemos dizer que tudo se … [ Ler mais... ]

E o óscar vai para…?

05/03/2013 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 6 minute(s)

Se não podemos ir a Hollywood, que venha Hollywood até nós…

Às vezes, no dia-a-dia das Empresas, andamos tão embrenhados na rotina e focados no que não temos e nos resultados que não surgem como queríamos, que nos esquecemos de agradecer o que temos e, sobretudo, de reconhecer quem temos.

Conhece alguém que não aprecie um Sorriso sincero, um Obrigado, um Parabéns?! E se pensar nos melhores, tem algum que não goste de ser envolvido, referenciado como exemplo perante os outros ou chamado a novos desafios?!

Se queremos ter os melhores connosco, convém fazê-los sentir que os reconhecemos como tal, … [ Ler mais... ]

Sabe dançar o Harlem Shake?

28/02/2013 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 4 minute(s)

Como é possível que de repente todo o mundo tenha ficado apanhado com uma dança sem qualquer coreografia para além de um “chocalhar” geral, com pouca roupa e máscaras?

A dança começa com apenas um indivíduo a dançar, ou gesticular, perante um outro grupo que permanece impávido e sereno e depois, passados uns instantes, todos dançam mascarados, gesticulam e divertem-se.

Com esta moda ou maluquice e com os milhões de visualizações no Youtube de todos os vídeos que envolvem a dança, penso sempre no poder do marketing viral e no impacto que este causa – o bom e o mau.… [ Ler mais... ]