Do que se queixa?

Será por sermos latinos que nos queixamos ou o fenómeno é mundial?

Já falámos várias vezes em adoptar posturas vencedoras, responsabilizarmo-nos pelo que nos acontece de bom e de mau.

Mas do mesmo modo que falamos desta atitude acima da linha, entendemos que, por vezes, estaremos abaixo dela.

É a linha da vida e nunca ninguém está 100% bem, assim como é difícil estarmos 100% mal.

Mas a nossa pergunta muitas vezes é: então, como gostaria de estar? É feliz? É realizado? Mas o que é ser feliz ou realizado? Para cada um de nós a interpretação será diferente, assim como são diferentes as nossas queixas.

E o que fazemos nós para eliminar os queixumes? Para evitar sermos apanhados “abaixo da linha”?

Existe algum sentimento “abaixo da linha” em algumas empresas com quem trabalhamos, em Empresários e/ou Gestores de Equipas, bem como alguma dificuldade em acreditar que existe “acima da linha”.

A decisão de estar acima ou abaixo é nossa e é uma questão de atitude, mas pode e deve ser ajudada. É exigido trabalho da nossa parte para posturas positivas ou negativas.

O impacto que a nossa atitude tem nas equipas pode ser enorme, para o bom e para o mau.

Muitos estão cansados de tentar manter a responsabilização por parte de todos, e outros são arrastados pela moral dos seus colaboradores. 

Em cada empresa a solução a adotar é diferente e construída com os Diretores e Responsáveis, mas existem alguns pontos comuns e exercícios simples que nos permitem ver mais o futuro, sem estar sempre a olhar para o passado.

1. “É proibido queixar-se!”.

Já experimentou estar 21 dias sem se queixar… de nada?

É um desafio quase impossível de conseguir, mas o mais importante é nós termos a noção do quanto nos queixamos.

Desde o trânsito, aos colegas, clientes e fornecedores, governos ou desgovernos, futebol, filhos, stress, falta de tempo e dinheiro… Agora imagine aguentar 21 dias sem verbalizar o seu desagrado! Conte até 10! Pense em Martin Luther King quando falou com os seus seguidores… ele não disse “Eu tenho uma queixa… ele disse Eu tenho um sonho”!

2. Faça um Exercício de Gratidão.

Embora seja muito difícil estarmos 21 dias totalmente acima da linha, esquecemos também facilmente o que temos de bom, e isso é o que interessa verdadeiramente.

Isole-se num local agradável e durante dois minutos não pare de escrever sobre o que tem de bom na sua vida…

3. Faça a sua Lista de Irritação.

Pode ser individual ou coletiva, na empresa ou em casa.

Sabe aquelas pequeninas coisas de que nos queixamos constantemente e que acabam sempre por continuar?

Faça essa lista e depois… mãos à obra e resolva as situações. São por vezes coisas tão ridículas como: querer comprar uma destruidora de papel, fazer com que os computadores estejam sempre desligados no final do dia, fazer com que nunca falte o café na máquina, nunca há stock de material de economato porque nunca ninguém teve paciência para escrever uma lista de stock mínimo, enfim…

4. Faça a sua Lista dos 101 sonhos.

Não seja modesto nem pense que serão impossíveis de realizar.

Construa a lista com a sua família, pois as metas e objetivos têm de ser de todos. Muito do que queremos fazer ou ter até será bem fácil de conseguir… nós é que nunca pensamos nisso.

5. Visualize os seus objetivos e as suas metas pessoais e profissionais.

Ponha os seus colaboradores a fazer o mesmo.

Não consegue ter empregados motivados o tempo todo, porque somos humanos, mas fazê-los acreditar num futuro, numa carreira, em crescimento pessoal e profissional, ajuda-os a manter o foco!

Se não estamos a crescer, estamos a morrer, é um princípio universal. Cresça todos os dias um pouco mais e envolva a sua equipa e os seus amigos e familiares nesse crescimento.