Liderança e Coaching

Avaliações 360… o que faz com elas?

30/11/2015 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 3 minute(s)

A avaliação da equipa de modo isento, com resultados práticos, e de carácter construtivo é um dos maiores desafios dos Directores Gerais, Empresários e Responsáveis por equipas.

Estas avaliações podem ser feitas como auto-avaliação, quando se tratam de avaliações de desempenho anual, por parte da equipa, no caso de avaliações 360. São o ponto de partida para a tomada de várias decisões que podem, se mal feitas, comprometer a vida da empresa. Nestas decisões contam as promoções, as passagens a outros cargos ou responsabilidades, entre outras.

Mas o que fazem as empresas com as avaliações dos seus colaboradores?

Será que … [ Ler mais... ]

Estratégia de vendas… tem a certeza que fez tudo bem?

24/11/2015 | Autor: Jose Almeida | Estimated reading time: 3 minute(s)

Quando falamos de estratégia de vendas, muitas vezes deparamo-nos com empresas onde esta questão é levantada.

Foram criadas estratégias de vendas ou marketing fantásticas para implementar nas empresas. Muitas vezes essas estratégias resultam de um trabalho intensivo de pesquisa, revisão de condições, adequação a um mercado em mudança, procedimentos de venda realinhados, entre outros. E depois nada acontece…

Mas até que ponto as empresas conseguem garantir o sucesso das estratégias a implementar?

Porque não conseguem as empresas prever o sucesso da implementação de acções novas?

E porque conseguem umas empresas ter sucesso nas alturas de viragem e outras não?… [ Ler mais... ]

A sua equipa tem a sua cara?

24/11/2015 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 4 minute(s)

Acreditamos que a diversidade na equipa traz criatividade! As equipas com quem trabalhamos são todas diferentes, mas umas mais que outras.

É muito fácil relacionarmo-nos melhor com quem pensa, interage e trabalha como nós, e por essa razão tendemos a recrutar pessoas que apresentem essas mesmas características sem pensar no aporte de diferentes competências e diversidade à nossa empresa.

Mas nem todos temos de ser iguais e a verdade é que ganhamos muito com a presença de diferentes perfis na equipa. Claro que se torna mais fácil trabalhar com quem se parece connosco.

Os comportamentos são mais expectáveis, temos outra … [ Ler mais... ]

Pela dor ou pelo prémio?

17/11/2015 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 4 minute(s)

Pela dor ou pelo prémio? Estará a pensar? Vou procurar reflectir aqui um pouco hoje sobre todas estas temáticas tão fundamentais para a sua motivação ou da sua equipa.

Nos últimos tempos, para além de “resiliência” há outra palavra na moda, “motivação”. A motivação dos funcionários, dos trabalhadores, das empresas, do país.

Como se consegue andar motivado quando tudo à nossa volta parece não funcionar? Quando as notícias são desanimadoras, o desemprego aumenta, as empresas enfrentam dificuldades e a austeridade parece ter vindo para ficar, como se consegue motivar as equipas?

De facto, há denominadores comuns nesta questão da motivação. … [ Ler mais... ]

A sua motivação, Já comeu um danoninho hoje?

17/11/2015 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 4 minute(s)

Falemos hoje um pouco de motivação e algumas temáticas associadas.

Lembra-se daquele anúncio para os miúdos em que lhes “faltava aquele bocadinho assim”? Muitas vezes, no dia-a-dia das nossas empresas, ficamos a esse pedacinho de empreender, de ter sucesso, por pequenas coisas que não pensámos, não fizemos, não mudámos e, sobretudo, não acreditámos…

E se aceitássemos o danoninho, se déssemos, colaborador a colaborador, mais um bocadinho a cada dia, a cada semana, a cada mês? Já pensou na diferença que isso fazia na vida da sua empresa?

No definir do rumo

Às vezes procuramos fazer reset a todo um processo … [ Ler mais... ]