Anabela Conde

Stress, apanhado na armadilha?

07/06/2011 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 1 minute(s)

… e que armadilha!

Há alturas em que parece que entramos em espiral descendente… de motivação, de acção, até de pensamento crítico… Só há uma solução: Pare, escute e reflicta!

Numa altura em que precisamos de correr mais e mais, só ganhamos mais velocidade se corrermos melhor! Caso contrário, continuamos esbaforidos, mas os resultados não melhoram… Ou não tem a sensação de correr o dia inteiro e, no fim de contas, parece que não fez nada?

Não podemos apagar fogos todos os dias, ou pelo menos é impraticável passar os dias todos a apagar fogos!

Parar mais

O tempo é … [ Ler mais... ]

De Mini a precisar de um Ferrari?

07/06/2011 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 2 minute(s)

Para uma empresa que quer ser de topo, precisamos… do topo de gama!

Uma das realidades prementes das empresas que pretendem dar o salto ou que estão a passar por uma realidade complexa prende-se com a resposta dos perfis em posições mais seniores, nomeadamente em cargos de liderança. Estas pessoas têm que, por um lado, dotar as organizações da capacidade de inovar e de se diferenciar e, por outro, de garantir esse go-to-market atempado junto das suas Equipas.

Mas quanto custam estes Ferraris?

Fazer crescer internamente…

Muitas são as organizações no tecido empresarial português ou no mercado externo que se … [ Ler mais... ]

Gerir a inteligência, a emoção ou o espírito?

10/05/2011 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 2 minute(s)

Gerir pessoas é uma tarefa desafiante, que vai muito para além das competências técnicas ou funcionais de cada um.

Nos primeiros processos de recrutamento baseados em testes psicotécnicos, conseguia-se essencialmente aferir do raciocínio matemático e da capacidade lógica para resolver problemas, o quociente de inteligência (QI) dos candidatos. O facto é que, quando este tipo de testes foi lançado, já havia o reconhecimento de que estes apenas permitiriam avaliar parte das competências responsáveis pelo sucesso pessoal e profissional de cada indivíduo.

Actualmente o relacionamento interpessoal assume um papel extremamente crítico nas organizações e, para tal, é particularmente importante a consciencialização … [ Ler mais... ]

Mulheres à beira de um ataque de nervos?

02/05/2011 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 2 minute(s)

Claro que não! No seu papel de liderança a Mulher tem uma capacidade enorme na gestão das relações, na forma como coopera, como escuta e como dá o exemplo. E se os nervos tiverem que vir cá para fora, talvez não seja mesmo no plano profissional que isso aconteça em primeiro lugar.

Isso não significa que elas não dêem o tal “murro na mesa” quando faz falta, mas há imensas maneiras de o fazer…

Razão ou Intuição?

Não há dúvida que a Mulher se rege mais pela intuição e que muitas decisões que toma resultam do tal feeling de que … [ Ler mais... ]

Já pensou nos seus hábitos de sucesso para 2012?

03/04/2011 | Autor: Anabela Conde | Estimated reading time: 2 minute(s)

Aquilo em que nos focamos e os hábitos que cada um de nós e as nossas equipas têm estabelecidos, tanto do ponto de vista pessoal, como profissional, conduzem-nos… aos nossos resultados actuais.

Elevar esse patamar de resultados no próximo ano vai depender seguramente de uma melhor focalização nas metas que pretendemos alcançar e dos novos hábitos que tivermos a capacidade de desenvolver em 2011!

De que é que TEMOS MEDO?

Medo de arriscar, medo de falhar, medo de decepcionar… temos todos! Mas será que não temos mais medo do que não temos? Se não dermos o primeiro passo, não vamos… … [ Ler mais... ]